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    企业传播

      中办国办印发意见要求

       新华社北京2月14日电  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强金融服务民营企业的若干意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 中办国办印发意见要求

      去年国企利润总额增长12.9% 去年国企利润总额增长12.9%

      经济日报北京1月21日讯 记者曾金华报道:财政部21日发布统计数据显示,2018年全年,国有企业利润总额33877.7亿元,同比增长12.9%。其中,中央企业20399.1亿元,同比增长12.7%;地方国有企业13478.6亿元,同比增长13.2%。

      “全国国有及国有控股企业经济运行继续保持较好态势。盈利能力和偿债能力比上年同期均有所提升,利润增幅高于收入2.9个百分点,石油石化、钢铁等行业利润增幅较大。”财政部有关负责人说。

      中国财政科学研究院副院长白景明告诉经济日报记者,这份2018年国企运行“成绩单”反映出国企保持稳定向好的发展态势,“特别是利润增幅高于收入增幅、营业收入保持较快增长、费用增长率保持稳定,显示出企业效益总体上升”。

      统计显示,2018年,国有企业营业总收入587500.7亿元,同比增长10.0%。其中,中央企业338781.8亿元,同比增长9.8%;地方国有企业248718.9亿元,同比增长10.4%。

      2018年,国有企业营业总成本570431.9亿元,同比增长9.8%;税后净利润24653.7亿元,增长12.1%;应交税金46089.7亿元,同比增长3.3%。

      资产、负债和所有者权益方面,2018年12月末,国有企业资产总额1787482.9亿元,同比增长8.4%;负债总额1156474.8亿元,同比增长8.1%;所有者权益合计631008.1亿元,同比增长9.0%。在净资产收益率方面,1月份至12月份,国有企业净资产收益率3.9%,增长0.1个百分点。

      “从总体上看,中央企业的效益好于地方国企,这反映出央企加大力度推进稳增长、调结构取得明显成效。”白景明说。

      主要行业盈利情况方面,统计显示,2018年,石油石化、钢铁等行业利润同比大幅增长,均高于收入增长幅度。“从全年国有企业运行情况看,能源、钢铁等行业发展状况良好,反映出我国经济虽然面临较大下行压力,但拥有足够的韧性,保持了总体平稳、稳中有进。”白景明表示。

      去年国企利润总额增长12.9% 去年国企利润总额增长12.9%

      我国经济总量 首次突破90万亿元大关

              新华社北京1月21日电(记者 申铖 陈炜伟)国家统计局21日发布数据显示,2018年我国国内生产总值(GDP)900309亿元,首次突破90万亿元大关。按可比价格计算,GDP比上年增长6.6%,实现了6.5%左右的预期发展目标。分季度看,一季度同比增长6.8%,二季度增长6.7%,三季度增长6.5%,四季度增长6.4%。
              “2018年,经济社会发展的主要预期目标较好完成,三大攻坚战开局良好,供给侧结构性改革深入推进,改革开放力度加大,人民生活持续改善。”国家统计局局长宁吉喆在当天举行的国新办发布会上说。
               从需求看,全年全国固定资产投资比上年增长5.9%,增速比前三季度加快0.5个百分点。全年社会消费品零售总额比上年增长9.0%,保持较快增长。全年货物进出口总额比上年增长9.7%,贸易总量首次超过30万亿元,创历史新高。
               从生产看,全年粮食保持高产,畜牧业总体稳定。全年全国规模以上工业增加值比上年实际增长6.2%,增速缓中趋稳。全年全国服务业生产指数比上年增长7.7%,保持较快增长。
              与此同时,“三去一降一补”重点任务扎实推进,经济结构继续优化,最终消费支出对国内生产总值增长的贡献率为76.2%。
               数据还显示,2018年全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素实际增长6.5%,快于人均GDP增速,与经济增长基本同步。全年全国居民人均消费支出19853元,比上年名义增长8.4%,增速比上年加快1.3个百分点;扣除价格因素实际增长6.2%,比上年加快0.8个百分点。
              “总的来看,2018年国民经济继续运行在合理区间,实现了总体平稳、稳中有进。同时也要看到,经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力,前进中的问题必须有针对性地解决。”宁吉喆说。
      我国经济总量 首次突破90万亿元大关

      中办国办印发《中央企业领导人员管理规定》

              新华社北京9月29日电  2018年5月11日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议,审议通过了《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》)。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《规定》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

              《规定》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实全国组织工作会议精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,认真贯彻执行新时代党的组织路线,坚决落实党要管党、全面从严治党方针,坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,从进一步激励中央企业领导人员新时代新担当新作为出发,完善了有别于党政领导干部、充分体现中央企业特点的领导人员管理制度,是推进中央企业人事制度改革的重要成果,是新时期做好中央企业领导人员管理工作的基本遵循。

              《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节。《规定》的印发实施,对于坚持和加强党对中央企业的全面领导,提高中央企业领导人员管理工作质量,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化中央企业领导人员队伍,激发和保护企业家精神,更好发挥企业家作用,培育具有全球竞争力的世界一流企业,具有十分重要的意义。

              通知要求,各级党委(党组)要根据《规定》精神,完善所管理的国有企业或者所属企业领导人员管理制度。要坚持从实际出发,注重精准性、有效性,不能简单上下套用、盲目照搬照抄。要加强调研、检查和指导,及时研究新情况、解决新问题,切实建好、用好、管好国有企业领导人员队伍。


      中办国办印发《中央企业领导人员管理规定》

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